Imagine dois meninos de 3 anos, em 1983, se vendo pela primeira vez em um maternal. Juntos, têm aula com a Tia Cleci, uma professora querida por todos os seus alunos, e logo viram melhores amigos. Agora, imagine esses mesmos meninos décadas depois, ainda colegas. Mas, dessa vez, eles estão trabalhando lado a lado, ambos à frente de uma das maiores investechs do Brasil: a Nelogica.
Parece história de filme, né? Mas nós começamos a partir do sonho de Marcos Boschetti e Fabiano Kerber, amigos de infância que estudaram a vida inteira juntos até se formarem em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 18 anos depois de se conhecerem — ah, e com direito a presença ilustre da Tia Cleci!
Essa foi uma das várias histórias contadas por Marcos durante o nosso evento AskAnything, um ritual interno mensal, focado no bate-papo e diálogo aberto entre os colaboradores e nosso CEO. Nesse Ask, as perguntas foram direcionadas para a história e a cultura da empresa, incluindo curiosidades sobre como o negócio começou e tudo o que nos fez chegar até aqui!
Quer saber mais sobre essa história? Bora descobrir nesse artigo!
Durante a graduação, Marcos Boschetti e Fabiano Kerber já idealizavam a Nelogica, mas esse não foi o primeiro empreendimento dos dois. Aos 7 anos, já haviam aberto a primeira “empresa” juntos: uma venda de adesivos no bairro e na escola, onde o Fabiano era encarregado da produção enquanto o Marcos captava os clientes (o que se assemelha inclusive ao posto que os dois ocupam hoje, Marcos como CEO e Fabiano como CTO).
E bem… talvez essa primeira experiência tenha ajudado, afinal, anos depois, após mesmo não conseguindo captar nenhum investimento para iniciar a Nelogica, os dois amigos trabalharam sozinhos por um longo período construindo juntos o produto e modelo de negócio.
Após algum tempo trabalhando neste formato, em agosto de 2005 houve a primeira contratação fora da dupla: um novo colaborador para programar e auxiliar no suporte técnico. Logo depois, mais um novo funcionário com a mesma função se juntou ao time, fechando uma equipe de 4 pessoas naquele ano.
Na época, a contratação foi tão assertiva que um dos colaboradores virou professor de pagode anos depois. — Brincou Marcos.
Ainda bem que, hoje em dia, temos um processo seletivo super estruturado para contratar as pessoas mais alinhadas com o nosso propósito (ufa!). Confira aqui a nossa Página de Carreiras para entender um pouco mais sobre como o nosso processo funciona e as oportunidades disponíveis para se juntar ao nosso time!
E como o sonho saiu do papel, virando essa grande investech com mais de 600 funcionários?
Por aqui, vivemos em constante movimento e repensando a forma como fazemos! Inclusive, nosso CEO sempre relembra que aqui não podemos nos queixar de monotonia, pois são justamente as vitórias e derrotas que dão cor à vida.
Para ele, apesar de sempre termos enfrentado dias difíceis, devemos desenvolver um pensamento voltado a aprender sempre e transformar uma situação ruim em oportunidades, soluções e inovação, sempre com muita velocidade e riscos calculados.
“Quando temos um problema no contrato de uma corretora, nós buscamos entender o que aconteceu, bolamos um plano de ação e já buscamos formas de vender nossas soluções, transformando o que era um problema em novas oportunidades para o futuro. É essa a linha de pensamento que seguimos.”
Mas como desenvolver esse pensamento?
Marcos relembrou o seu envolvimento com o esporte e como ele relaciona a ideia de melhoria contínua com os atletas de alta performance. Para ele, a ideia de puxar para si a responsabilidade pelos seus resultados através de treino e dedicação é muito presente e acaba reverberando na forma como encaramos os desafios de buscar a alta performance aqui na Nelogica.
Além disso, para ele, o segredo é sempre acreditar em si mesmo e estar rodeado de pessoas que acreditam no mesmo propósito, como acontece aqui na Nelogica!
“Pessoas positivas vão te colocar para cima e, para fazer algo de impacto, é preciso acreditar. Além disso, colocar na rua é muito importante para ver o resultado dos nossos projetos, aprender com eles e viver em movimento, em um ciclo constante de aprendizado. É fácil cair na falácia de se achar o expert em tudo, mas a verdade é que tudo muda o tempo todo e precisamos sempre repensar a forma como fazemos.”
Gostou de saber um pouco mais da nossa história e do mindset que nos move?
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